「がむしゃら経営」から、 そろそろ脱却しませんか?

どこまで、どれだけ頑張ればいいのか。 ドンブリ経営を抜け出し、「根拠のあるゴール」を
共に定めるパートナーです。

キャッシュフローコーチ®は、社長の社外CFO(最高財務責任者)として、 経営数字を使って本業の発展をサポートする存在です。

Introduction

こんな疑問を抱えたまま、ドンブリ経営を続けていませんか?

  • いくらボーナスを払ったらいいの?
  • 来期の売上目標はいくらにしたらいいの?
  • いくら借りたらいいの?
  • このままの経営で大丈夫なの?
  • どこを目指して経営すればいいの?

The Problem

なぜその悩みが今まで解決しなかったのか?

書類に悩む経営者

税理士の役割=「正確な過去」

税理士は「過去の数字を正確にまとめ、正しい税務申告を行う」ための不可欠なパートナーです。その役割の性質上、どうしても「正確な過去の数字」が中心となるため、社長が求める「未来の経営に向けた大まかな相談」とは焦点が合いづらい傾向があります。

経営者に必要なもの=「ざっくりとした未来」

経営判断において社長が本当に知りたいのは、正確な過去の数字ではなく、未来の意思決定に必要なざっくりとした「お金の全体像(大枠)」です。

頭の中の漠然としたお金の流れやビジョンを明快に言語化・数字化する専門家、キャッシュフローコーチ®と一緒に解決していきませんか?

Benefits

キャッシュフローコーチ®と契約することで得られる 3つの成果

漠然としたお金の悩みから解放され、本業に専念できる!

1年間の経営活動のお金の流れを、1枚で俯瞰できる「キャッシュフロー計画表」を策定します。

月に1回、コーチと会った日だけお金の経営判断を行い、残りの29日間はお金の悩みから解放されます。

月1回の「健康的な強制力」で
行動が加速する!

日々の業務に追われていると、将来のビジョンなど「重要だけど緊急ではない」課題は先送りになりがちです。

月1回の面談という強制力を持つことで、経営者が自分と向き合う時間を確実に確保でき、納得のいく意思決定のための根拠づけ(設備投資、借入、賞与など)が可能になります。

危機感のズレが縮まり、
社員とベクトルが揃う!

「なぜ利益が必要か」「給料はどこから支払われるのか」といったお金の話を、社長に代わって第三者の専門家目線で社員にレクチャーします。

これにより、社長と社員の立場の違いからくる危機感のズレやギャップを解消し、社員に採算意識を芽生えさせます。

Plans & Pricing

サービスプランと料金

アルバイト1人分の報酬で、社外に右腕を。

貴社の状況と本気度に合わせて、3つのプランをご用意しています。(※料金はすべて税込表記です)

ライトプラン

頭の中のモヤモヤを整理し、行動を加速させたい経営者向けの導入プランです。

月額

45,000

面談:月1回(2〜3時間)

  • 毎月の面談という「健康的な強制力」により、重要だけど緊急ではない課題(やるべきこと)の整理を行い、先送り癖を防ぎます。

※本プランは面談と議事録の提供のみとなり、キャッシュフロー計画表などの資料作成は含まれません。

★ 一番人気

ベーシックプラン

経営数字とコーチングの両輪で、会社の「ありたい姿」を実現する標準プランです。

月額

88,000

面談:月1回(2〜3時間)

  • ライトプランの内容(やるべきことの整理)
  • 「理想のありたい姿(1年後・5年後・10年後の数字や組織体制)」の言語化と数値化。
  • 1年スパンの「キャッシュフロー計画表」の策定と運用。
  • 毎月の経営数字をもとにしたキャッシュフローコーチングにより、納得のいく意思決定(設備投資、借入の上限設定、賞与額など)の選択肢を増やし、根拠づけをサポートします。

プレミアムプラン

社長個人のサポートに加え、社員を巻き込んで組織全体のベクトルを揃える最上位プラン。

月額

150,000

面談:月1回(2〜3時間)

  • ベーシックプランの内容すべて
  • 年3回の社員向け研修の実施:
    貴社の課題に合わせ、社長の想いを浸透させる「オリジナル研修」や、「お金の勉強会」「経営シミュレーションゲーム」などを組み合わせて実施し、組織全体の危機感のズレを縮めます。

オプションメニュー

※ライト・ベーシックプランをご利用の方も、必要なタイミングで単発で追加可能です(プレミアムプランの方は年3回の枠内で組み合わせ可能です)。

オリジナル研修の作成・実施

社長が社員に伝えたい想いや課題をヒアリングし、ワークやゲーム等を用いて体感的に浸透させる貴社だけの研修をゼロから構築します。

社員向けお金の勉強会(座学)

「給料はどこから支払われるのか」「なぜ利益が必要か」などを社長に代わって専門家がレクチャーします。

経営シミュレーションゲーム研修
チームビルディング研修
会議ファシリテーター

社内会議に第三者として参加し、目的を定めた活発な意見を引き出します。

Flow

ご契約までの流れ

1. 無料相談へのお申し込み

フォームよりお気軽にお問い合わせください。

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2. 初回面談(無料・約60分)

オンラインまたは対面にて、社長の現在のお悩みや今後のビジョンをじっくりお伺いします。

3. ご提案・お見積り

ヒアリング内容をもとに、貴社に最適なプランと進め方をご提案いたします。

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4. ご契約・サービス開始

内容にご納得いただけましたら契約を取り交わし、第1回のコーチングをスタートします。

代表プロフィール写真

Profile

社外CFO・キャッシュフローコーチ®

1989年生まれ、愛知県岡崎市出身。
大学卒業後、税理士法人にて勤務。
一般社団法人 日本キャッシュフローコーチ協会所属

大学卒業後に税理士法人へ就職し、数多くの中小企業の現場に関わる中で、「決算書(数字)が読めない経営者」があまりにも多いという事実に衝撃を受けました。

社長が経営数字を把握できていないがために経営判断を誤り、その意図が社員に伝わらず関係が悪化し、業績不振や退職の連鎖を招く事例を幾度となく目の当たりにしてまいりました。この根底には、社長と社員の立場の違いからくる「危機感のズレ」が存在しています。

税理士は「正確さを追求する」過去の数字の専門家ですが、経営者が意思決定において本当に知るべきなのは、正確な過去の数字ではなく、未来の意思決定に必要な「お金の全体像」です。

「毎日がむしゃらに経営し、頑張っているのに利益が出ない」
「どこまで、どれだけ頑張ればいいのか先が見えず苦しい」
私は、そんなドンブリ経営ゆえの漠然とした不安を抱える経営者の力になりたいと強く考え、独立いたしました。

社長の頭の中にあるモヤモヤを数字と言葉で明確にし、根拠のある目標設定をサポートいたします。数字に強く、明確なゴールに向かって社員とベクトルを合わせられる会社が増えることが、ひいては日本経済の活性化につながると信じて活動しております。

FAQ

よくあるご質問(Q&A)

ドンブリ経営を抜け出し、
共に「ありたい姿」を実現しませんか?

まずはお気軽に、無料相談から。
現状のモヤモヤをお聞かせいただくだけでも、頭の中が整理されるはずです。

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